Jawaban Aktivitas 9 Refleksi Sistem Layanan Pembelajaran #PembelajaranInklusif#GBBIklusif

-

INTRUKSI

 Berkut ini jawaban aktivitas 9 hari kedelapan, refleksi sistem layanan pembelajaran pada program guru belajar seri pendidikan inklusif semoga bermanfaat sebagai sarana ntuk belajar.

  1. Jawab pertanyaan berikut untuk melakukan refleksi:

Setelah Anda mempelajari topik tentang Identifikasi, asesmen, planning matrix, akomodasi kurikulum dan Program Pembelajaran Individual apa hal yang harus anda persiapkan sehingga dapat memenuhi kebutuhan pembelajaran peserta didik tanpa terkecuali?

  1. Posting jawaban Anda di salah satu media sosial: twitter, instagram, atau facebook, lengkapi post dengan teks tagar berikut: #GBBInklusif #PendidikanInklusif
  2. Dapatkan minimal 2 komentar di post media sosial Anda


Jawaban 

Setelah belajar indentifikasi, asemen, planning matrix , akomodasi kurikulum, dan program pembelajaran individual  (PPI) pada bimtek Guru Belajar Seri pendidikan Inklusif ini, saya perlu mengidentifikasi setiap keragaman /karakteristik peserta didik, melakukan asesmen berdasarakan hasil identifikasi, kemudian memetakan setiap keragaman kebutuhan peserta didik, dan menyiapkan program pembelajaran individual (PPI) yang memastikan berorientasi pada peserta didik sesuai potensi dan kebutuhan peserta didik, memperhatikan kecepatan belajar masing-masing, mengejar ketertinggalan dan mengoptimalkan kemampuan. saya juga akan mulai menyusun Program Pembelajaran  Individual yang sesuai

 #GBBInklusif #PendidikanInklusif





Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

2.3.a.5.1. Unggah Hasil Rekaman Ruang Kolaborasi - Teknik Coaching dari Model Tirta

-
Gambar
Teknik Coaching Dengan Model Tirta Dian Safitri Dewi Harahap SMA S Generus Bansga Kab. Deli serdang Sumut Postingan ini membahas TIRTA sebagai Model Coaching pada Modul Tujuan Pembelajaran Khusus:  1.CGP mendemonstrasikan pemahaman mengenai model coaching TIRTA 2.CGP mengidentifikasi langkah-langkah dalam model coaching TIRTA TIRTA  dikembangkan dari satu model coaching yang dikenal sangat luas dan telah diaplikasikan, yaitu GROW model.   GROW adalah kepanjangan dari Goal, Reality, Options dan Will. 1.Goal (Tujuan): coach perlu mengetahui apa tujuan yang hendak dicapai coachee dari sesi coaching ini,  2.Reality (Hal-hal yang nyata): proses menggali semua hal yang terjadi pada diri coachee,  3.Options (Pilihan): coach membantu coachee dalam memilah dan memilih hasil pemikiran selama sesi yang nantinya akan dijadikan sebuah rancangan aksi.  4.Will (Keinginan untuk maju): komitmen coachee dalam membuat sebuah rencana aksi dan menjalanka...
Baca selengkapnya